DESCRIPCIÓN:

Está destinado al público en general que quiera adquirir las competencias necesarias para desempeñarse como auxiliar administrativo en RRHH.

 

PROGRAMA:

MÓDULO 1: ¿QUÉ SON LAS ORGANIZACIONES Y CÓMO SE ADMINISTRAN?

  • Qué son las organizaciones?
  • Contexto organizacional
  • Tipos de organizaciones
  • ¿Quiénes administran las organizaciones?
  • Organigrama y pirámide organizacional
  • ¿Qué es la productividad?
  • Sistemas de información

 

MÓDULO 2: SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

  • Subsistema de previsión de recursos humanos: Planificación de Recursos Humanos – Análisis de puesto
  • Subsistema de Provisión de Recursos Humanos: Reclutamiento – Selección – Inducción
  • Subsistema de Mantenimiento de Recursos Humanos: Administración de Salarios – Administración de beneficios sociales
  • Subsistema de Desarrollo de Recursos Humanos: Capacitación – Evaluación del Desempeño – Planificación de la Carrera Profesional
  • Subsistema de Control de Recursos Humanos: Auditoría

 

MÓDULO 3: CALIDAD DE VIDA

  • Concepto de Calidad de Vida Laboral
  • Calidad de vida laboral y su relación con el contexto
  • Tiempo de trabajo – principales efectos sobre la salud
  • La carga de trabajo y sus dimensiones
  • Ergonomía
  • Objetivos de la ergonomía
  • Aspectos físicos
  • Práctica de RCP

 

MÓDULO 4: CONCEPTOS

  • Herramientas DAFO
  • Que es Visión y Misión de una empresa – concepto
  • Historia del trabajo
  • Fuentes de información sobre el trabajo
  • Solicitud de presentación
  • Ley 26390. Prohibición del trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente
  • Currículum Vitae

MÓDULO 5: LIQUIDACION DE SUELDOS

  • Marco Legal
  • Convenios colectivos
  • Aportes y contribuciones
  • Conceptos remunerativos y no remunerativos
  • Recibo de sueldos y jornales
  • Remuneración
  • Feriados y días no laborales
  • Enfermedades
  • Licencias
  • Aguinaldos
  • Vacaciones
  • Faltas
  • Presentismo
  • Despidos
  • Topes Indemnizatorios
  • Ejercicios prácticos

 

DURACIÓN: Modalidad virtual en 5 módulos, a tu ritmo, sin horarios.

 

  • 100 % A DISTANCIA
  • RELACION PRECIO – CALIDAD – DURACION ¡INIGUALABLE!
  • LAS OPINIONES DE LOS EGRESADOS RESPALDAN NUESTRA CALIDAD EDUCATIVA: https://institutoferrer.com/opiniones/
  • ATENCION PERSONALIZADA Y RAPIDEZ EN LAS RESPUESTAS
  • 300 HS CERTIFICADAS
  • PLATAFORMA VIRTUAL INTERACTIVA, MODERNA Y FACIL DE NAVEGAR
  • SOPORTE PEDAGOGICO 
  • INICIO INMEDIATO TODO EL AÑO
  • CONTENIDO ACTUALIZADO Y REALIZADO POR PROFESIONALES IDONEOS EN CADA AREA
  • CORTA DURACION, INTENSIVO CON SUFICIENTE CONTENIDO DE CALIDAD DE ENSEÑANZA
  • SIN REQUISITOS, SE PUEDE CAPACITAR CUALQUIER PERSONA SIN LIMITE DE EDAD
  • NO REQUIERE ESTUDIOS PREVIOS
  • FLEXIBILIDAD HORARIA DE LUNES A DOMINGOS PODRAS ACCEDER AL CAMPUS VIRTUAL
  • PODRAS ACCEDER DESDE CUALQUIER DISPOSITIVO DESCARGAR EL CONTENIDO SIN NECESIDAD PERMANENTE DE INTERNET
  • EXAMEN FINAL CON NOTA AUTOMATICA AL FINALIZAR

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