Prácticas Profesionales - Instituto Ferrer

Para Empresas: Busco Practicantes (ARG, ES, UY, CO, CL, Otros)

PROGRAMA: «PRÁCTICAS EDUCATIVAS – LABORALES»

(Argentina, España, Colombia, Uruguay, Chile, Ecuador, Paraguay, Perú, Bolivia, México y otros países miembros).

Instituto Ferrer propone establecer alianzas cooperativas con empresas, fundaciones, centros y otras organizaciones que requieren practicantes capacitados en las áreas de salud, estética, administración, educación, informática, comunicación, seguridad, gastronomía, turismo, deporte y otras áreas.

Este acuerdo implica que las empresas se comprometen a difundir sus búsquedas de practicantes con Instituto Ferrer buscando capacitar y proporcionar personal capacitado a estas empresas y organizaciones, y que los practicantes realizarán sus prácticas de manera ad-honorem, es decir, sin remuneración económica en dichas empresas.

Este tipo de acuerdos benefician tanto a los estudiantes como a las empresas. Los practicantes obtienen experiencia práctica en su campo de estudio, lo que les permite aplicar y mejorar sus habilidades en un entorno laboral real. Por otro lado, las empresas, organizaciones y centros reciben el apoyo de practicantes capacitados, lo que puede ser beneficioso para el desarrollo de proyectos y la realización de tareas específicas.

Es importante destacar que las prácticas ad-honorem son una forma común de adquirir experiencia laboral, pero es esencial que ambas partes, tanto los practicantes como las empresas, comprendan claramente los términos y condiciones de este acuerdo. Esto puede incluir detalles sobre la duración de las prácticas, las responsabilidades de ambas partes, y cualquier otro aspecto relevante.

Además, es fundamental asegurarse de que este tipo de acuerdos cumplan con las regulaciones laborales y éticas pertinentes en la jurisdicción donde se llevan a cabo. Esto garantiza que los practicantes sean tratados de manera justa y que se respeten sus derechos laborales, a pesar de la naturaleza no remunerada de las prácticas.

¡Es una iniciativa interesante y beneficiosa para todas las partes involucradas!

En resumen, el objetivo principal es brindar beneficios significativos a todas las partes involucradas, contribuyendo al desarrollo de profesionales capacitados y preparados para el mercado laboral.

VENTAJAS DE HACER PRÁCTICAS EN UNA EMPRESAS.

- Toda formación debe integrar una puesta en práctica de los conocimientos adquiridos durante ese periodo. Si bien es cierto que la parte teórica es la base, la parte práctica refuerza los conocimientos adquiridos y conforma al futuro profesional.
- Es por este motivo, por el que se integran módulos de prácticas profesionales en la Formación Profesional y en otras formaciones superiores. Realizar unas prácticas te aporta una serie de ventajas a nivel personal y profesional.
- Desarrollo a nivel personal, la entrada en una empresa siempre es una oportunidad de conocerte a tí mismo y de poner a prueba tus conocimientos y habilidades.
- La adquisición de nuevas competencias complementarias a los conocimientos que ya tenías te permitirá mejorar tu currículum.
- Comenzar la búsqueda de una empresa en la que hacer las prácticas es una forma de adentrarse en el mundo laboral. Mediante esta primera búsqueda adquirirás experiencia en las entrevistas, perfeccionarás la elaboración del curriculum y de tu carta de presentación (haciendo estas tareas más fáciles de realizar en un futuro próximo).
- Crear una red de contactos, trabajar en una empresa u organización te da la oportunidad de conocer gente de tu sector. Tu red de contactos es muy valiosa para posibles recomendaciones en otras empresas o incluso para vacantes que haya en un futuro en esa misma empresa.
- La posibilidad de conseguir empleo, las empresas apuestan por alumnos en prácticas con vistas a futuro. El principal objetivo es dar una formación especializada, mientras se realiza esta formación la empresa puede valorar las cualidades del alumno y ver si encaja en la empresa o no.

VENTAJAS DE INCORPORAR ALUMNOS EN PRÁCTICAS EN TU EMPRESA

A pesar de que en un principio cuando se habla de ventajas de hacer prácticas en una empresa se piensa que los únicos que salen ganando son los estudiantes, no es así.

Las ventajas de estos módulos formativos son para ambas partes, ya que se trata de una colaboración de aprendizaje entre el estudiante y la empresa, que suele ser recíproca.

Lo más destacable a favor de las empresas es:

- - Aportación de valor a los recursos producidos por la empresa gracias a una nueva visión.
  - Captación de nuevos profesionales del sector o incluso la adaptación en la empresa de nuevos perfiles profesionales dentro de la actividad para crecer a nivel empresarial.
  - Capacitación profesionalizada del alumno para que conozca la forma de trabajar de la empresa y desarrollar las actitudes más adecuadas para la actividad comercial que se requiera su puesto de trabajo.

«Únete a nosotros en la búsqueda de aliados estratégicos. Juntos, podemos fortalecer nuestras colaboraciones y crear oportunidades mutuas de crecimiento y éxito.»